Leitbild

Inhalte
  • Das SPI gestaltet die gesellschaftliche Umwelt
  • Ganzheitlich werden Kinder und Jugendliche in der Entwicklung ihrer Persönlichkeit unterstützt
  • Alle Personen, die die Entwicklung der Persönlichkeit maßgeblich mit gestalten und begleiten, werden am Prozess beteiligt
  • Unterstützungsangebote richten sich, basierend auf einer ressourcen- und lösungsorientierten Sichtweise, nach den vorhandenen Fähigkeiten und Stärken

Interne Umsetzung

Grundhaltung:
  • Jede/r ist gleichermaßen wichtig und gestaltender Teil des Ganzen
  • Der gemeinsame Umgang ist geprägt durch eine offene, loyale und faire Haltung sowie durch wechselseitiges Vertrauen
Dialogbereitschaft:
  • Der Umgang miteinander ist geprägt durch eine klare und offene Kommunikation
  • Die kritische Auseinandersetzung mit dem Arbeitsumfeld ist positiv und ein Zeichen der Identifikation der Mitarbeiter mit ihrem Arbeitsumfeld
  • Eigenverantwortlichkeit wird gefördert und gefordert
Ressourcen und Förderung:
  • Die für eine hochwertige pädagogisch-therapeutische Arbeit erforderlichen Ressourcen stehen in ausreichender Qualität und Quantität zur Verfügung
  • Neben der fachlichen Weiterentwicklung steht auch die Persönlichkeitsentwicklung im Mittelpunkt der Mitarbeiterunterstützung
Lebenssituation:
  • Das Verständnis für das persönliche Umfeld der Mitarbeiter/innen trägt zu einem positiven Arbeitsklima bei
Loyalität und Fairness:
  • Alle für den Verein Tätigen verhalten sich loyal und achten auf einen faires Miteinander
Sicherheit und Verlässlichkeit:
  • Durch eine klar strukturierte Führungskultur ist für die Mitarbeitenden eine Unterstützung bei der Umsetzung der gestellten Aufgaben und Ziele gesichert

Wirtschaftliche Umsetzung

  • So wie das SPI sich für alle Mitarbeiter und deren Lebenssituation mit verantwortlich sieht, sind auch alle Mitarbeiter/innen für den Verein verantwortlich und entwickeln einen Sinn für die Wirtschaftlichkeit ihres Handelns
  • Das SPI steht in der Verantwortung, alle Einnahmen wirtschaftlich im Sinne der Gemeinnützigkeit einzusetzen
  • Das SPI ist ein Non-Profit-Unternehmen